为进一步传导压力、夯实基础，落实好盟纪委监委对我委整治“四官”问题及机关作风建设情况检查的反馈意见，扎实有序推进整治“四官”问题查纠阶段工作，4月24日上午，盟民委召开全体干部职工大会，对“重实干、强执行、抓落实”专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作进行阶段性总结，并对下步工作进行了再部署、再细化。

　　结合整治“四官”问题查纠阶段的主要任务，盟民委将按照对照症状自己找、谈心谈话共同找、组织座谈干部找、发动群众深入找等四种方式深入查摆问题。一是设计制作谈心谈话表，采取“一对多”、“一对一”、分层次等多形式开展党员干部全覆盖谈心谈话活动；二是每个人结合自身和工作实际，对照症状深挖“四官”表现；三是6月30日前召开两次座谈会，从不同侧面互相找；四是向各旗县市民委发放征求意见函，增强查纠阶段的针对性。同时，继续通过兴安盟民族事务委员会官方网站平台向社会公布举报电话，结合全委五大民生领域整治工作，进一步拓宽问题查纠渠道，把问题查纠工作作细、作实，增强整改落实阶段的针对性和实效性。

　　针对“重实干、强执行、抓落实”专项行动，要求各科室列出年度工作清单，明确工作时限，确保全委2019年度各项工作任务圆满完成。