为完善公立医院党建工作，树立正确选人用人导向，进一步提高医院管理水平、提升医院核心竞争力、增强医院凝聚力，1月初，兴安盟第二人民医院党支部组织开展以“员工为中心”的满意度调查问卷，主要对医院院长及中层干部进行在线无记名满意度调查，为医院内部管理提供重要依据。

　　调查结束后，院长满意度调查202人，参与中层满意度调查175人，职工对院中层以上人员满意度高，赢得职工信任，医院管理形成一个良好的循环。

　　在职员工积极性参与满意度调查，调查结果运动到绩效考核和年度科室考核中，通过此次满意度调查，营造了公平、和谐、廉洁的工作氛围，进一步提高了工作效率，促进了各科室的交流和合作机会，增强员工的归属感，提高员工对医院的信心。